烟台市蓬莱区城市建设出资集团有限公司建立于2012年12月，由原蓬莱市城市开发出资有限公司(建立于2001年)组成建立。2022年，依照蓬莱区委区政府要求，改组为区属仅有的出资运营集团公司，构建“1+6”处理安排架构，即以城投集团为中心，下设水业集团、城发集团、文旅集团、恒长资源公司、财金公司、农发公司六个实体板块。现在，集团注册资本20亿元，处理财物规划600余亿元，具有2家2A+评级公司，2家2A评级公司，职工700多人。

  1.具有中华人民共和国国籍，支持我国的领导，恪守宪法和法令，政治思想素质过硬;

  3.具有实行岗位作业职责所必要的专业相关常识、心理素质和身体条件，具有十分杰出的作业素质，遵纪守法，廉洁自律;

  包含报名、资历审阅查看、考试(书面考试+面试)、查询(布景查询)、体检、公示及选用。

  2.报名邮箱：，邮件标题注明“名字+应聘岗位+联系方法”，每名应聘者限报一个岗位。

  (2)《教育部学籍在线验证陈述》(该陈述可经过取得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

  (3)身份证、学历及学位证书、专业方面技能资历证书、职(执)业资历证书、成果效果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

  采纳书面考试和面试相结合的方法进行。以书面考试成果40%和面试成果60%的权重核算归纳成果，归纳成果相同的，依照面试成果排序。考试详细时刻另行告诉。

  依照归纳成果排名确认查询人选。查询人选需供给无违法犯罪证明、社会在职人员所在单位赞同报考证明等材料。依据查询成果确认进入体检人选。体检不合格或抛弃体检者不予聘任，按考试名次递补。

  归纳门槛、考试成果、查询和体检等状况确认拟选用人员并进行公示，公示期3个作业日，公示无异议的，处理选用手续。拟选用人员应在指定时刻内签到入职，不然视为主动抛弃。

  1.资历检查贯穿招聘全过程。应聘人员应供给真实有效的相关信息和材料，凡招摇撞骗者，一经查实，即撤销应聘或聘任资历。

  2.应聘者个人隐私信息仅用于此次招聘，我公司许诺对应聘者的个人隐私信息予以保密，应聘材料不予交还。

  3.招聘期间，每个环节经过人员将以电话、电子邮件、短信等方法告诉，未进入下一环节的，不再另行告诉。因自己原因错失重要信息而影响考试、聘任的，职责自傲。

  4.招聘岗位触及烟台市蓬莱区城市建设出资集团有限公司及所属公司，城投集团有权依据岗位需求改变及报名状况等要素，调整、撤销或停止岗位招聘作业，并对本次招聘享有终究解释权。应聘人员须服从分配入职公司，不然不予选用。

  5.具有以下景象之一的，不得报考：现役军人;在读非应届毕业生;受处置期间的人员或曾被开除党籍、公职的人员;正在承受审计、纪律检查，或涉嫌犯罪、司法程序没有完结的人员;报考后构成逃避联系的人员;法令和法规规则不得选用的其他景象的人员。

  为保证招聘的公正、公正性，本次招聘由集团纪委全程监督。如发现有违背招录规程、徇私舞弊、招摇撞骗等行为，将严厉追查有关人员的职责。

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